Cómo sorprender cada año a tus empleados sin repetir siempre el mismo regalo
Muchas empresas tienen la costumbre de hacer un pequeño regalo cuando una persona del equipo cumple años. Es un gesto sencillo, pero cuando pasa el tiempo aparece el mismo problema: ¿qué regalamos este año?
Repetir el mismo detalle acaba perdiendo valor. Cambiar de proveedor cada año suele traducirse en regalos sin coherencia. Y comprar objetos genéricos rara vez consigue transmitir la cultura de la empresa.
En Bridepalla creemos que un regalo corporativo funciona mejor cuando forma parte de una estrategia, no cuando es una compra puntual.
El caso de Bioksan: cuatro años, cuatro regalos diferentes
Bioksan, empresa certificada B Corp, buscaba precisamente eso: mantener el detalle de cumpleaños para su equipo, pero evitando caer en la repetición.
En lugar de cambiar completamente de criterio cada año, diseñamos una línea de regalos que compartía una misma filosofía: productos útiles, personalizados y seleccionados con criterios sociales y ambientales.
El primer año, un cactube personalizado con el nombre del cumpleañero.
El segundo año, un brandnest para colocar los lápices y bolis del escritorio.
Año 1: un Cactube personalizado
El primer año elegimos un Cactube personalizado con el nombre de cada persona.
Un pequeño cactus presentado en un tubo de cartón reciclado que convierte un regalo sencillo en un detalle duradero. Cada trabajador recibía una pieza única, preparada especialmente para él o ella.
Año 2: Brandnest para el escritorio
El segundo año apostamos por un objeto de uso diario.
El Brandnest es un organizador de escritorio fabricado en cartón que ayuda a mantener ordenado el espacio de trabajo y permanece visible durante todo el año.
Al ser un objeto funcional, el regalo sigue presente mucho después del cumpleaños.
El tercer año, una planta del aire personalizada cada una con su nombre.
El cuarto año, una taza de peltre con el logo y el nombre.
Año 3: Tiland Zero
El tercer año volvimos al mundo vegetal, pero desde otra perspectiva.
Tiland Zero es una tillandsia, una planta aérea que prácticamente no necesita sustrato y requiere muy poco mantenimiento.
Es un regalo diferente, ligero y con un impacto ambiental muy reducido.
Año 4: taza de acero esmaltado
Este año la elección ha sido una taza de acero esmaltado personalizada.
Un objeto resistente, pensado para acompañar el día a día de cada trabajador tanto en la oficina como fuera de ella y que ayuda a reducir el uso de vasos desechables.
Lo importante no es el producto, sino la continuidad
Ninguno de estos regalos pretende ser "el regalo perfecto".
Lo que aporta valor es que, año tras año, las personas reciben un detalle diferente, útil y coherente con los valores de la empresa.
La experiencia se renueva sin perder identidad.
Diseñamos soluciones, no solo productos
Este es un buen ejemplo de cómo trabajamos en Bridepalla.
No empezamos preguntando qué producto quieres comprar.
Empezamos preguntando qué quieres conseguir: fidelizar al equipo, celebrar aniversarios, mejorar la experiencia del empleado o reforzar la cultura de la empresa.
A partir de ahí seleccionamos materiales, personalizaciones y productos que puedan evolucionar con el tiempo y adaptarse a cada organización.
Porque un buen regalo corporativo no debería ser una compra aislada, sino una herramienta más para cuidar a las personas.